Supervisor (a) de Monitoramento e Inspeção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos profissionais para supervisionar as atividades de inspeção e monitoramento geotécnico das barragens, células de resíduos e pilhas de estéril.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar Centro de monitoramento (CMI) as equipes de inspeção, monitoramento das barragens, células de resíduos e pilhas de estéril;
Elaborar especificações técnicas para a contratação de serviços, acompanhar e apoiar tecnicamente nos processos de contratação, gerir os contratos de prestação de serviços e analisar/aprovar medições;
Estabelecer o cronograma de desenvolvimento das atividades sob sua supervisão, monitorá-lo de forma a evitar desvios dos prazos estabelecidos e aprová-lo com o gestor da área;
Garantir a qualidade e a execução das inspeções quinzenais regulares, de forma a atender a legislação vigente;
Cadastrar as inspeções quinzenais das barragens de mineração no Sistema Integrado de Gestão de Barragens de Mineração da Agência Nacional de Mineração, conforme legislação vigente;
Acompanhar e avaliar toda a base de monitoramento, das estruturas geotécnicas, analisando esses resultados, afim de monitorar a segurança das estruturas e a confiabilidade e rastreabilidade dos dados;
Elaborar relatórios mensais relacionados a inspeção e monitoramento das estruturas geotécnicas e submetê-los à avaliação e aprovação do gestor da área;
Implementar ações, recomendações e diretrizes, na seção de inspeção e monitoramento, estabelecidas pelo gestor da área; Acompanhar Auditorias e Avaliações de Segurança (RPSB, RISR, EOR, dentre outras.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Engenharia Civil, Geologia ou Engenharia de Minas;
Desejável Pós Graduação em Geotecnia;
Experiência na área de Inspeção e Monitoramento;
Operação de software de modelagem geotécnica;
Pacote Office avançado;
Desejável inglês avançado.
Informações adicionais
Diversidade e Inclusão
As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio farmácia;
Participação nos Lucros e Resultados;
Previdência privada;
Refeitório;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Rota de ônibus em Araxá;
Auxílio Educação para filhos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor e Comitê
- Etapa 4: Etapa de Aprovação - Carta Proposta
- Etapa 5: Exames Admissionais CBMM
- Etapa 6: Contratação
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