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ENGENHEIRO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO SR. | Gestão de Contratadas, Construção e Grandes Projetos

Descrição da vaga

Buscamos profissional para liderar tecnicamente a gestão de Segurança e Saúde Ocupacional de empresas contratadas em projetos, revitalizações industriais, paradas de manutenção e grandes obras, assegurando elevados padrões de desempenho e controle dos riscos associados às atividades executadas por terceiros.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Atuar como autoridade técnica de SSO para projetos, obras de expansão, revitalizações industriais e paradas de grande porte.
  • Liderar a gestão e governança de segurança de empresas contratadas.
  • Definir e implementar requisitos / padrões corporativos de segurança aplicáveis às empresas parceiras.
  • Estabelecer padrões técnicos, procedimentos e diretrizes para execução segura das atividades contratadas.
  • Desenvolver modelos de gestão de contratadas baseados em risco e desempenho.
  • Garantir a aplicação dos requisitos de segurança durante as fases de mobilização, construção, montagem eletromecânica, comissionamento e pré-operação.
  • Coordenar processos de avaliação, qualificação e monitoramento de desempenho de empresas contratadas.
  • Liderar programas de fiscalização e auditorias de campo em obras e projetos.
  • Realizar avaliações de prontidão operacional (Readiness Reviews) antes do início de atividades críticas.
  • Garantir a efetividade dos controles relacionados a trabalhos em altura, içamentos, escavações, espaços confinados, bloqueio e etiquetagem, energiaelétrica, movimentação de cargas, atividades simultâneas e demais riscos críticos.
  • Participar das análises de planejamento executivo das atividades críticas.
  • Liderar investigações de incidentes, desvios, eventos de alto potencial e quase-acidentes envolvendo contratadas.
  • Promover a integração entre equipes de construção, fiscalização, engenharia, operação e empresas parceiras.
  • Monitorar indicadores de desempenho, tendências de risco e métricas de segurança das contratadas.
  • Desenvolver planos de ação para melhoria contínua dos resultados de segurança.
  • Representar a área de SSO perante gerentes de contratos, líderes de projetos, empresas contratadas e alta administração.
  • Apoiar a elaboração e gestão dos planos de mobilização e desmobilização de grandes contingentes de mão de obra.
  • Garantir a aderência das empresas parceiras aos requisitos legais, normativos e corporativos.

Responsabilidades Estratégicas

  • Elevar a maturidade da gestão de terceiros.
  • Assegurar a padronização dos requisitos de segurança em todo o complexo industrial.
  • Promover cultura de segurança baseada em liderança visível, prevenção e gestão de riscos.
  • Contribuir para a excelência operacional dos empreendimentos por meio da gestão eficaz dos riscos de construção.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Graduação em Engenharia - Registro ativo no CREA - MG.
  • Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Experiência

  • Experiência comprovada em Segurança do Trabalho.
  • Experiência comprovada em ambientes industriais de alta complexidade.
  • Vivência em mineração, metalurgia, siderurgia, química, óleo e gás, celulose ou grandes empreendimentos de infraestrutura.
  • Experiência em gestão de contratadas e fiscalização de obras industriais.
  • Experiência em gerenciamento de riscos críticos e atividades de alto potencial de severidade.
  • Experiência em comissionamento, start-up e transição para operação assistida.
  • Vivência na implementação de sistemas de gestão de SSO e auditorias corporativas.

Conhecimentos Técnicos

  • Normas Regulamentadoras.
  • ISO 45001.
  • Gerenciamento de Riscos Operacionais.
  • Segurança de Processo.
  • Gestão de Contratadas.
  • Investigação de Incidentes.
  • Ferramentas de análise de riscos.
  • Gestão de Mudanças (MOC).
  • Indicadores de desempenho em SSO.
  • Requisitos legais trabalhistas e previdenciários aplicáveis.
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Diversidade e Inclusão

As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas RH / Gestor
  3. Etapa 3: Aprovação em entrevista | Carta Oferta
  4. Etapa 4: Exames Admissionais CBMM
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS A CBMM! 🦾 🌏

Líderes na produção e comercialização de produtos de Nióbio, estamos localizados em Araxá/MG, onde toda a nossa tecnologia é desenvolvida.

 

Aqui, transformamos o futuro com inovação. Há quase 70 anos, somos pioneiros no desenvolvimento de soluções sustentáveis com Nióbio, impactando positivamente diversos setores como infraestrutura, energia e mobilidade e criando possibilidades que melhoram o dia a dia das pessoas.