ENGENHEIRO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO SR. - Governança de Riscos, Engenharia e Safety by Design
Descrição da vaga
Buscamos profissional para atuar como referência técnica em Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) nos projetos de engenharia e expansão industrial, assegurando a incorporação dos princípios de Segurança na Concepção (Safety by Design) desde as etapas iniciais dos empreendimentos, visando a eliminação ou mitigação dos riscos na origem e a sustentabilidade operacional dos ativos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Projetos, Construção, Operações, Manutenção, Suprimentos e Contratos, garantindo a incorporação dos requisitos de SSO em todas as fases dos empreendimentos.
- Assegurar que os princípios de Safety by Design sejam aplicados durante as etapas de FEL, Engenharia Conceitual, Básica, Detalhada, Construção, Comissionamento e Start-up.
- Realizar análises críticas de projetos, layouts, especificações técnicas, memoriais descritivos e documentos de engenharia visando a eliminação dos riscos na fonte.
- Liderar a identificação e avaliação de riscos ocupacionais, riscos de processo, riscos tecnológicos e riscos críticos relacionados aos projetos.
- Coordenar e participar de estudos HAZID, HAZOP, Bow Tie Analysis, What If, APR, LOPA, PGR, Análises Quantitativas de Risco e demais metodologias aplicáveis.
- Conduzir revisões de segurança em projetos (Design Reviews) e revisões de prontidão operacional.
- Atuar como especialista técnico nas análises de mudanças (Management of Change – MOC) relacionadas a projetos e modificações de instalações.
- Definir requisitos técnicos de SSO para contratação de serviços, aquisição de equipamentos e contratação de empresas parceiras.
- Avaliar a aderência dos projetos à legislação vigente, Normas Regulamentadoras, normas internacionais e requisitos corporativos.
- Participar de comitês multidisciplinares relacionados à gestão de riscos operacionais e projetos de capital.
- Garantir o adequado tratamento, rastreamento e encerramento das recomendações oriundas de análises de riscos e auditorias.
- Apoiar a definição estratégica de indicadores preditivos e preventivos de segurança para projetos.
- Elaborar pareceres técnicos e recomendações para a alta liderança sobre riscos relevantes dos empreendimentos.
- Atuar como mentor técnico da equipe de segurança / gerenciadoras de SSO e das áreas operacionais em temas relacionados à gestão de riscos em projetos.
Responsabilidades Estratégicas
- Influenciar decisões de engenharia visando a excelência em segurança dos ativos.
- Contribuir para o aumento da confiabilidade operacional dos empreendimentos.
- Fortalecer a cultura de prevenção através da integração entre engenharia, riscos e operações.
- Apoiar programas de transformação cultural voltados para Segurança de Processo e Gestão de Riscos Operacionais.
Requisitos e qualificações
Formação
- Graduação em Engenharia - Registro ativo no CREA - MG
- Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Experiência
- Experiênica comprovado em Segurança do Trabalho.
- Experiência comprovada em ambientes industriais de alta complexidade.
- Vivência em mineração, metalurgia, siderurgia, química, óleo e gás, celulose ou grandes empreendimentos de infraestrutura.
- Experiência em gestão de contratadas e fiscalização de obras industriais.
- Experiência em gerenciamento de riscos críticos e atividades de alto potencial de severidade.
- Experiência em comissionamento, start-up e transição para operação assistida.
- Vivência na implementação de sistemas de gestão de SSO e auditorias corporativas.
Conhecimentos Técnicos
- Normas Regulamentadoras.
- ISO 45001.
- Gerenciamento de Riscos Operacionais.
- Segurança de Processo.
- Gestão de Contratadas.
- Investigação de Incidentes.
- Ferramentas de análise de riscos.
- Gestão de Mudanças (MOC).
- Indicadores de desempenho em SSO.
- Requisitos legais trabalhistas e previdenciários aplicáveis.
Informações adicionais
Diversidade e Inclusão
As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas RH / Gestor
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Aprovação em entrevista | Carta Oferta
- Etapa 5: Exames Admissionais CBMM
- Etapa 6: Contratação
SOMOS A CBMM! 🦾 🌏
Líderes na produção e comercialização de produtos de Nióbio, estamos localizados em Araxá/MG, onde toda a nossa tecnologia é desenvolvida.
Aqui, transformamos o futuro com inovação. Há quase 70 anos, somos pioneiros no desenvolvimento de soluções sustentáveis com Nióbio, impactando positivamente diversos setores como infraestrutura, energia e mobilidade e criando possibilidades que melhoram o dia a dia das pessoas.
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