ANALISTA DE SAÚDE SR.

Buscamos profissional para atuar de forma estratégica e integrada na gestão da saúde física, mental dos colaboradores, promovendo bem-estar, qualidade de vida e uma experiência positiva ao longo da jornada.

A posição tem papel-chave na construção e evolução dos programas de saúde corporativa, com forte atuação orientada a dados, prevenção e melhoria contínua.

• Apoiar a implantação, manutenção e atualização do GRO, com ênfase nos riscos psicossociais relacionados à organização do trabalho, carga mental, relações interpessoais, assédio, violência no trabalho e estresse ocupacional;
• Contribuir para a identificação, análise e avaliação dos riscos psicossociais, utilizando dados de afastamentos, indicadores de saúde, laudos, pesquisas internas, escutas qualificadas e informações epidemiológicas.
• Participar da elaboração e revisão do PGR, especialmente no que se refere às ações de controle, planos de ação e medidas preventivas voltadas à saúde mental.
• Atuar de forma integrada com SESMT, RH, lideranças e áreas estratégicas, apoiando a adequação dos processos de trabalho às exigências da NR‑1.
• Apoiar a definição, acompanhamento e avaliação de medidas de prevenção e controle dos riscos psicossociais, incluindo ações organizacionais, educativas e de acolhimento.
• Auxiliar na condução de programas, campanhas e projetos de promoção da saúde mental, bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
• Monitorar indicadores de saúde mental, como absenteísmo, presenteísmo, afastamentos previdenciários, rotatividade e dados de atendimento em programas de apoio (quando aplicável).
• Apoiar processos de gestão de casos relacionados à saúde mental, respeitando aspectos éticos, sigilo e diretrizes institucionais.
• Apoiar a elaboração de relatórios técnicos, pareceres, registros e evidências documentais, garantindo rastreabilidade e atendimento às exigências legais e auditorias.
• Contribuir para a capacitação e orientação de lideranças e colaboradores, disseminando boas práticas relacionadas à prevenção dos riscos psicossociais e à promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
• Atuar no suporte às ações de investigação e análise de incidentes e eventos relacionados ao sofrimento psíquico no trabalho, quando aplicável.
• Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista, normas regulamentadoras e diretrizes técnicas relacionadas à saúde mental e segurança do trabalho.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Serviço Social, Enfermagem, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na gestão de programas de saúde mental corporativa, saúde ocupacional ou saúde do trabalhador;
• Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente em ambientes industriais, mineração ou operações complexas;
• Experiência na identificação, avaliação e tratamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho e em programas de promoção da saúde, qualidade de vida, bem-estar e gestão de indicadores de saúde;
• Experiência na elaboração e acompanhamento de planos de ação relacionados à saúde mental e prevenção de riscos ocupacionais;
• Experiência com gestão de casos de saúde mental, retorno ao trabalho, atendimento a requisitos legais de SST e acompanhamento de afastamentos;
• Atuação integrada com equipes multidisciplinares (SESMT, RH, Medicina do Trabalho e lideranças);
• Experiência na elaboração de relatórios técnicos, pareceres e indicadores gerenciais;
• Conhecimento da NR-1, NR7, NR17, GRO e PGR;
• Conhecimento em análise de indicadores de saúde ocupacional (absenteísmo, presenteísmo, turnover, afastamentos previdenciários, entre outros);
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária relacionada à saúde ocupacional;
• Pacote Office, conhecimento em ferramentas de análise de dados e dashboards (Power BI).

Desejável

• Pós-graduação em Saúde Ocupacional, Saúde Mental, Psicologia Organizacional, Ergonomia, Gestão de Pessoas, Saúde do Trabalhador ou áreas afins.

Diversidade e Inclusão

As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.

Líderes na produção e comercialização de produtos de Nióbio, estamos localizados em Araxá/MG, onde toda a nossa tecnologia é desenvolvida.

Aqui, transformamos o futuro com inovação. Há quase 70 anos, somos pioneiros no desenvolvimento de soluções sustentáveis com Nióbio, impactando positivamente diversos setores como infraestrutura, energia e mobilidade e criando possibilidades que melhoram o dia a dia das pessoas.