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SUPERVISOR(A) MANUTENÇÃO MECÂNICA

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, assegurando o cumprimento das metas e das normas de segurança da empresa. O objetivo é garantir a disponibilidade de máquinas e equipamentos para a produção, em conformidade com as especificações técnicas e os padrões de qualidade estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

Zelar pela segurança e integridade da equipe, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de trabalho;

Planejar e controlar férias, licenças, turnos, frequência e treinamentos da equipe;

Supervisionar e coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva;

Orientar, acompanhar e avaliar o desempenho da equipe;

Assegurar o alcance das metas e objetivos estabelecidos pela organização, com eficiência e eficácia;

Atuar na resolução de problemas de rotina relacionados a falhas de equipamentos e processos de manutenção;

Analisar falhas em equipamentos, propondo e implementando contramedidas para garantir a continuidade das operações;

Identificar, propor e implementar melhorias em metodologias e processos, visando a otimização dos resultados da empresa.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa, preferencialmente em Engenharias (Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas);

Formação técnica em Mecânica ou Eletromecânica;

Experiência em manutenção em empresas dos segmentos metalúrgico, mineral ou hidrometalúrgico (plantas químicas);

Experiência comprovada em posição de Supervisão de Manutenção ou de Liderança;

Vivência em atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;

Sólidos conhecimentos técnicos em equipamentos de plantas metalúrgicas, minerais e hidrometalúrgicas, sendo diferencial a experiência com: fornos de arco submerso, sistemas de britagem e moagem, fornos rotativos e calcinadores, transportadores de correia, sistemas de bombeamento, colunas de flotação e plantas químicas;

Conhecimento em manutenção de equipamentos móveis será considerado um diferencial;

Habilidades de liderança e gestão de equipes.

Informações adicionais

Diversidade e Inclusão

As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor e Comitê
  4. Etapa 4: Etapa de Aprovação - Carta Proposta
  5. Etapa 5: Exames Admissionais CBMM
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A CBMM! 🦾 🌏

Líderes na produção e comercialização de produtos de Nióbio, estamos localizados em Araxá/MG, onde toda a nossa tecnologia é desenvolvida.

 

Aqui, transformamos o futuro com inovação. Há quase 70 anos, somos pioneiros no desenvolvimento de soluções sustentáveis com Nióbio, impactando positivamente diversos setores como infraestrutura, energia e mobilidade e criando possibilidades que melhoram o dia a dia das pessoas.